Bas van Bellen

De pogingen van de regering om de export van uitkeringen naar Marokko te beperken lopen vast in een rechterlijk moeras. Nadat de rechters eerder de verlaging van lopende uitkeringen hadden verboden, heeft de rechtbank nu besloten dat ook de nieuwe uitkeringen op niveau moeten blijven. Dat brengt minister Asscher van Sociale Zaken in een lastige …

Lees verder

De clip Happy Rotterdam heeft al 2000 euro opgeleverd voor de stichting Laat Ze Maar Lachen. Aan de clip gebaseerd op de populaire hit ‘Happy’ van Pharel Williams en gemaakt door de Rotterdamse Sharida Mohammed, verlenen een aantal beroemde Rotterdammers hun medewerking, zoals burgemeester Aboutaleb en de acteurs Martin van Warmerdam en Joris Lutz. De …

Lees verder

Peter Rietveld is afgelopen woensdag tijdens het Gehandicaptenvoetbaltoernooi in Barendrecht onderscheiden door de KNVB. De Rotterdammer, die als commissielid bij de voetbalbond, onder meer gehandicaptenvoetbal in zijn portefeuille had, werd benoemd tot lid van verdienste van de KNVB. Peter Rietveld reageerde verbaasd toen hij tijdens de prijsuitreiking naar voren werd geroepen. Rietveld begon met gehandicaptenvoetbal …

Lees verder

Mocht de Nederlandse regering het sociale zekerheidsverdrag met Marokko niet aangepast krijgen, dan kost dat de schatkist maximaal een aantal miljoenen per jaar. Dat verklaarde minister Lodewijk Asscher tegenover het Algemeen Dagblad. De minister is van plan om de uitkeringen van Marokkaanse Nederlanders in Marokko, te verlagen omdat alles daar minder duur is. Dat is …

Lees verder

De vakbond CNV heeft gisteren een ‘meldpunt verdringing‘ geopend omdat het steeds meer signalen ontvangt dat betaald werk in de publieke sector steeds meer wordt verricht door vrijwilligers. De signalen dat dit gebeurt, komen vooral uit de zorgsector. In verzorgingshuizen zijn bijvoorbeeld receptionisten en voedingsassistenten hun baan kwijtgeraakt. Hun werk wordt inmiddels gedaan door onbetaalde …

Lees verder

Tatoeages zijn niet handig als je een sollicitatiegesprek gaat voeren. Dat blijkt uit onderzoek, dat nog gepubliceerd moet worden, maar waarover The Economist nu al schrijft. De respondenten moesten de sollicitanten beoordelen op foto’s. De werkzoekenden die een tatoeage dragen werden slechter beoordeeld, ondanks dat ze evenveel vaardigheden hadden als hun concurrenten. Hoe groter en …

Lees verder