Niet aangenomen worden door een ¨gebrek aan relevante werkervaring¨. Voor veel werkloze jongeren is dit ultieme frustratie. Heb je zoveel inzet getoond om je opleiding af te ronden, een opleiding die je zelf betaald hebt door een bijbaantje, wordt je toch nog met een kluitje het riet ingestuurd. Want hoe had je die ervaring moeten krijgen? Je hebt net je school afgemaakt!
Linda Frietman van Iam Progrez en Alan Bredenhorst van 125 procent hebben zich het lot van de jonge werkzoekenden aangetrokken. Beiden hebben het project Ready4Work bedacht. Een landelijk initiatief tegen jongerenwerkloosheid dat dankzij de subsidie van de Aanpak Jeugdwerkloosheid nu ook in Rotterdam is gestart. Hoe het in elkaar zit? Frietman legt het uit.
Ready4Work010 is een interactieve online loopbaangame voor elke werkloze jongere. De game biedt de gebruiker ‘challenges’ bij Rotterdamse ondernemingen, organisaties en rijksinstellingen. Ofwel: opdrachten waarmee je aan belangrijke competenties werkt, die je vervolgens op je cv kan plaatsen als je een sollicitatiegesprek gaat voeren.
Bron: Metro Rotterdam, donderdag 11 december 2014
