Wanneer firma’s hun personeel de laan uitsturen gaat het sociaal plan of de cao tot juli volgend jaar nog boven de transitievergoeding die in juli dit jaar verplicht wordt.
Minister Asscher van Sociale Zaken heeft dit beslist. Deze zomer wordt het voor bedrijven makkelijker om medewerkers te ontslaan.
De ondernemingen worden wel verplicht om ontslagen personeelsleden een transitievergoeding van 75.000 euro uit te betalen. De werkloze moet het bedrag gebruiken om zo vlug mogelijk opnieuw aan het werk te gaan.
De transitievergoeding komt in de plaats van de ontslagvergoeding die ontslagen medewerkers nu al dikwijls ontvangen.
Maar als er een cao of sociaal plan is, gaan die nog twaalf maanden in voor de nieuwe regeling.
Bron: De Volkskrant, zaterdag 7 februari 2015
