De lopende collectieve arbeidsovereenkomst voor uitzendkrachten zal worden gewijzigd.
Daarover heeft brancheorganisatie ABU een akkoord gesloten met de vakcentrales FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond, de Unie en het LBV. Aan het eind van dit jaar kunnen de uitzendpersoneelsleden een inkomensverhoging van 1,8 procent tegemoet zien.
Daarnaast wordt op 30 maart volgend jaar de zogenaamde inlenersbeloning ingevoerd. Hierover werd al twee jaar geleden een principe-overeenkomst gesloten. De inlenersbeloning is het inkomen dat ook geldt voor personeelsleden van het bedrijf waar de uitzendkracht door is in dienst genomen. Deze geldt al vanaf hun eerste werkdag.
In de nieuwe cao is de Wet en zekerheid verwerkt. In lijn met het sociaal akkoord zijn met de uitzendkrachten met korte arbeidsovereenkomsten meer zekerheden afgesproken.
¨De nieuwe cao toont aan dat uitzendwerk een uitstekend georganiseerde vorm van flexwerk is. Het akkoord geeft de bedrijfstak mogelijkheden en is goed voor de arbeidsmarkt¨, zegt directeur Koops van het ABU.
De afspraken tussen de ABU en de vakbonden moeten nog wel gefiatteerd worden door de leden.
Bron: Nu Nieuws.nl, vrijdag 10 oktober 2014
