De grootste computertalenten in ons land zitten zonder werk thuis. Autisten komen niet makkelijk aan de slag, omdat het bij sollicitatiegesprekken mis gaat en anders wel in het contact met collega’s. Een aantal ondernemingen probeert de begaafde ict’ers nu in speciale ‘prikkelarme’ kantoren nu wel te laten functioneren.
Dat zomerse overhemd trekt directeur Ronald van Vliet niet meer aan. Bij de aanblik van de fleurige print kregen zijn autistische medewerkers niets meer uit hun handen. Achteraf had hij zichzelf wel voor zijn hoofd kunnen meppen. De ict’ers van Carapax zijn autisten. Ze zijn briljant achter het computerscherm, maar snel afgeleid.
Van Vliet: ¨In de print konden ze geen patroon waarnemen. Daar hebben ze last van. Drukke shirts, een plotseling telefoontje, een gestreste collega, schilderijen aan de muur, het kan de autisten in hun werkzaamheden belemmeren¨.
Bij Carparax werken de autisten daarom in een prikkelarme kantoor. Geen telefoons, geen rommel op het bureau. In die omgeving floreren de mensen die anders de hele dag in hun woning computerspelletjes zouden spelen.
Bijna 75 procent van mensen met autisme heeft geen betaalde baan. Zonde, want zo wordt talent vergooid verklaren Van Vliet en zijn zakelijke partner Addy Borst. ¨Als ze al solliciteren, komen ze er niet doorheen omdat het gesprek niet vlotjes verloopt. Vreemd is dat eigenlijk, want een onderneming zoekt helemaal geen spreker, maar een bekwame ict’er. Meldt een autist zich dan wordt hij meestal niet aangenomen¨.
Van Vliet en Borst zijn het ict-bedrijf Caraparx begonnen met alleen autisten op de loonlijst. Ze schrijven computerprogramma’s, checken scripts en voeren testen uit. De autisten zijn er bedreven in. Veertig keer per dag dezelfde test doen is voor hen geen probleem. Ze vinden dat juist heerlijk.
¨Het gemak waarmee autisten foutjes in scripts ontdekken, is fabelachtig¨, laat Van Vliet weten. ¨Ken je de speelfilm Rain Man waarin Dustin Hoffman een autist naspeelt die moeilijke rekensommen oplost. Zo verloopt dat. De autisten zijn extreem getalenteerd¨.
Ze doen nu vooral het werk dat nu aan goedkopere Indiase ict-bedrijven wordt uitbesteed. ¨Maar dat gaat vaak fout door de afstand en de taal¨. Het tweetal ondernemers werft klanten en maakt de medewerkers duidelijk wat de opdrachtgevers van hen verlangen en de autisten voeren de werkzaamheden dan uit-in hun eigen ruimte, ver weg van de deadlinestress en telefonerende klanten.
Ons land telt een handvol bedrijven als Carapax. Zo werken ook onder meer Autitalent en Onbekend Talent met autisten. De ene onderneming detacheert ze bij de opdrachtgever en levert ondersteuning, terwijl Carapax ze in hun eigen afgesloten ruimte de werkzaamheden laat verrichten. ¨Carapax betekent schildpad. De naam verwijst naar de parabel van de haas en de schildpad. Waarschijnlijk is de haas sneller, maar wint de schildpad¨.
De ict-bedrijven met autistische talenten denken een extra duwtje in de rug te krijgen door de nieuwe Participatiewet. Daarin heeft het bedrijfsleven aangekondigd meer inzet te tonen om arbeidsgehandicapten onder contract te nemen. 5 procent is er afgesproken. ¨Met onze mensen voldoe je aan de eis en haal je tegelijkertijd uitstekende medewerkers in huis¨.
Carapax heeft nog geen website. Er kan contact opgenomen worden via mail: addy.borst@carapaxit.nl of ronald.van.vliet@carapaxit.nl
Bron: AD Rotterdam, maandag 21 juli 2014
3 reacties
Beste Denkraam,
Naar aanleiding van het artikel over het Rotterdamse ICT bedrijf voor autisten,
ben ik op zoek gegaan naar het bedrijf Carapax, of Carparx,maar ik kom nergens.
Heeft u misschien contactgegevens voor mij?
mvg
Carla Raaijmakers
Beste Carla,
Carparax blijkt nog geen website te hebben. Maar er kan wel contact opgenomen worden via addy.borst@carapaxit.nl of ronald.van.vliet@carapaxit.nl .
Alleen jammer dat bedrijven als deze in het westen zijn.
Als je als Autistische ICT’er in het noorden woont is er niks.
Best jammer want verhuizen naar het Westen is dan net een brug te ver.
Een nieuwe baan en verhuizen is teveel in een keer.
Maar we bijven hopen.